8月21日，华南公司组织开展2022届新员工座谈会，分公司领导班子、项目部负责人代表、职能部门负责人及新员工近50人参加本次会议。会议由华南公司办公室主任梁爽爽主持。
会上，梁爽爽对本次迎新工作及新员工培训等基本情况进行总结汇报，并对新员工的加入表示热烈欢迎。
随后，各职能部门负责人对相关业务逐一介绍，并向新员工介绍了人员组织架构等情况，增进新员工对业务部门的深入了解。
互动交流环节，大家分别作了自我介绍。新员工分享了各自在校园生活、职业定位、职业发展等方面的认识和困惑，分公司领导班子和各部门负责人，结合自身工作经历进行了分享，并认真解答了新员工的疑问困惑。
分公司党总支书记、总经理李质平代表公司对新入职员工表示欢迎，同时提出五点期望：一是遵纪守法，遵守企业各项规章制度，做到清正廉洁，守住初心、底线；二是尽快完成角色转变，进入岗位角色，摆脱以往学生思维，结合工作实际建立自己的思维体系，尽快适应工作环境；三是工作要有担当，敢于创新敢于负责，树立积极进取的心态，主动承担责任，提高工作效率；四是脚踏实地抓铁有痕，虚心向前辈学习请教，不断探索，学以致用，不断优化知识结构，提高业务水平。尽快成长为复合型全能人才；五是要树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能。
朱叶静、何珍珠
