自2月11日开始（正月初七）至2月25日，临沂高新区城区中心幼儿园对所管辖的23所幼儿园存在的问题有针对性的展开园园培训。从对园所调查问卷、园长座谈、制定专门的培训方案到中心园副园长具体培训指导，收到了极好的培训效果和很高的社会满意度。
本次培训以团队打造为依托，重点从“2019怀一半诗心，一半匠心，做幸福的幼儿园老师”为主题，根据各园的情况有侧重点地对各园进行培训，特别是在园长管理、教师团队打造、业务能力提升、一日工作流程中应该注意的事项等方面给予重点指导。
据介绍，本次培训的目的主要有四。一是适应新形式，中心园督导引领各园用行动阐释和践行《新时代幼儿园教师职业行为准则》，让教师们努力争做“有理想信念，有道德情操、有扎实学识，有仁爱之心”的四有好老师。二是提升民办幼儿园师资水平。这些民办园业务能力等方面发展存在良莠不齐现象，体罚变相体罚现象尤其是语言歧视方面也存在些许问题，这次培训使这些问题得到很大改观。三是中心园对民办园“准确把脉，精准扶贫。”这里的“贫”，指的是专业管理经验的贫穷。扶贫要扶“智”，更要扶“志”，只有教师从内心想做一真正意义上的“四有好老师”，教育才会像教育。四是发挥中心园的示范引领作用。带动城区园长、教师“强学习、提站位、深反思、促整改”，更好的为临沂高新区城区幼儿园的发展贡献力量。树立“人人都想干，事事都干好”的良性管理体系。对各园发出倡议：2019心怀远方，让孩子更像孩子，让教育更像教育，把教育真正做成想要的模样。
本次培训历时12天，培训了23所幼儿园的414名园长、教师。今年贯穿全年的一个重要目标，就是城区中心园将加大对民办幼儿园的示范引领作用，不断创新，把幼儿园的各项工作落地落实，对民办幼儿园的培训指导实现广覆盖、大提升、高质量、手拉手。同时，中心幼儿园打算把0-3岁幼儿的家长培训纳入2019年中心园培训的范畴，让家长成长先于幼儿成长。 （于贵珍）
