日前,由22个省区市企业教育主管部门作为发起单位,中国企业教育百强组委会、人力资源报社联合主办的2020第十六届中国企业教育百强论坛在泉城济南隆重举行。论坛以“回归再出发重新定义培训共启数字化”为主题。有关省部级领导、国内外知名企业家、企业大学校长、HRD、知名培训专家等近千人出席了大会。
嘉宾大学因为线上线下案例教学独具特色,荣获“中国企业培训综合服务十大最具价值机构”。嘉宾大学创办人吴婷受邀在主论坛发表主旨演讲,分享商学教育新趋势。
同来参加领奖和与会分享的还有喜马拉雅、小鹅通、混沌、三节课、中国兵器工业集团、惠普、方太、同仁堂、新华三等企业的企业大学校长、知名培训专家和培训服务提供商等企业教育领域的耕耘者和创新者,共襄盛举探讨新经济、新模式下的学习改变。
嘉宾大学创办人吴婷受邀在主论坛发表主旨演讲。吴婷女士认为2020新冠肺炎疫情,把所有企业推到了一个“求变新纪元”。在这个商业流变加速、黑天鹅事件频出、竞争过剩的时代,对商学教育提出新要求,就是从亘古不变,到求变应变。
身经百战,胜过一切理论框架和思维模型,真实上演的案例,是最好的教科书,每一个他山之石,都能帮助我们铺就更平坦的道路。所以未来商学一个确定性的趋势是——实境案例教学,将成为最优的教学方法。
案例教学有四步法,即发现问题、分析问题、复制方法、自适迭代。案例,分为商业案例、教学案例、研究案例。我们日常阅读深度商业媒体报道,就是一种案例学习,只不过,媒体通常是告诉你真相和问题,而进入教学功能的案例,还需要两步走:方法复制,自适迭代。
案例学习还要有三要素,即在现场Scene、讲故事Story、有结论Summary。在现场是获得一手信息,而故事就是案例本身,有人物弧光和起承转合,这样才能激发出每个人眼中的哈姆雷特。教学案例一定要有结论,直接给予实战方法论。
在新商业时代的中国诞生的嘉宾大学,是案例教学的坚定践行者,更是离实战主体最近的案例研究者。
嘉宾大学始终采用全案例教学,线下,用标杆企业深度访学的方式,先后走进200多家大公司、热公司、标杆公司,面对面培养了300多名杰出的先行者与上市公司企业家,也帮助一批传统企业走在转型升级的道路上。
线上,嘉宾App提供精品视频案例课程,「案例酷」每年更新20+套商业实战案例,200+集视频呈现,「婷姐案例宝典」拆解50个标杆公司的战术打法。
嘉宾大学以“求变应变、敏捷学习”为教学理念,希望为企业赋能、陪企业长跑。
