2020年12月1日，国内新锐互联网职业教育平台北京岳麓教育凭借在职业教育领域做出的卓越贡献，荣获“2020年度综合实力职业教育品牌”。据悉，这是岳麓教育连续第三年成功入围网易教育的年度行业大奖并成功获奖。颁奖典礼结束后，岳麓教育庞博接受了网易教育的独家专访。
1. 首先恭喜 北京岳麓教育 获得“2020年度综合实力职业教育品牌”奖项，您先给我们介绍一下 北京岳麓教育 ？
岳麓教育是一家专注于成人职业教育培训的互联网平台，成立之初，便将让每一位学员“遇见·更好的自己”作为终身发展理念，希望用更为先进的互联网方式帮助普通人成才。我们的主打课程包括经济师、人力资源管理师等，涉及诸多热门行业，目前已经形成系统完善的现代化职业教育培训体系，旨在通过自身的专业实力和育人情怀加速培养社会经济发展急需的各类技术技能型人才，从根本上解决就业难题。
2. 今年金翼奖提名该奖项的机构不少， 岳麓教育能够脱颖而出，您觉得相对于其他机构而言深海教育的优势在哪里？
首先，我觉得是对于课程的专注，以岳麓教育最早设立的经济师师课程为例，多年来我们不断根据市场变化和学员反馈，持续打磨和提炼相关课程体系，多次诞生高分学霸，行业反馈和学员覆盖率有目共睹;其次，是不断在变化中寻求新的发展机遇，除了持续推动前沿科技与在线教育模式的融合创新，岳麓教育在多年的发展中时刻紧跟政策的变化及时进行课程体系的相应更新，早在2020年3月份就及时响应经济师考试的改革政策，第一时间上线人力资源管理专业相关的技能实操课程，受到广大学员的一致好评，也迎来了比往年更多的意向报考学员;我们的学员服务体系也于近期进行了全面升级，希望能够真正为学员提供全方位赋能型的学习体验，让每一位选择岳麓教育的学员都能“遇见·更好的自己”。
此外，我认为岳麓教育于2020年重磅升级的人力资源管理师技能实操课程，是我们从众多竞争者中实现突围的关键因素，对于学员来说，除了时间上的及时性，课程内容的针对性和实用性最让他们心动。这一课程主要是针对目前职场环境中人力资源部门缺乏专业的组织规划能力、伪HRBP、同质化严重等明显痛点做出的课程升级，不仅能从实践的角度帮助学员更好地理解教材知识，提高通关率，还能让学员收获真正可以用于工作中的实践技能。
3. 2020年对于 岳麓教育意味着什么？您对 岳麓教育2021年有哪些期许与祝福？
2020年是岳麓教育在变局中寻求突破的一年，随着流量红利的大量涌入，也加速了在线职业教育领域的行业变革，在线职业教育不受时间、场景和场地限制的学习方式得到了最大形式的释放，深化教育也在这一年中完成了产品体系和服务体系的全面升级。
在新的一年里，我们一方面要通过不断升级中的互联网技术为用户带来更为优质的产品和服务，还将不断强化职业教育的人文关怀属性，建立职业教育健康持续发展与学员成长之间相处促进的紧密联系，提升学员覆盖率的同时，不断增强“岳麓教育”品牌的社会影响力。
