“活水煮佳泉，清泉初沸响。冰心去凡尘，清宫迎佳人。这是来自无锡的太湖翠竹，色泽翠绿，清香幽长……”日前，在国家中级茶艺师考试现场，十九局六公司27名女职工在悠扬的琴声中，装茶润茶、冲泡运壶，以精湛的茶艺征服考官，顺利通过考试。
“大家伙利用空闲时间学到了很多茶艺知识。现在可以轻松泡出一壶好茶。”“我们乐于接受这种健康、诗意、时尚的生活方式。能放松身心、修身养性。”刚刚通过考试的女职工兴奋地表达着她们学习茶艺后的感受。
“茶艺多姿多彩，充满情趣，对于丰富女职工活动，提高生活品位，是一种积极的方式。”谈到组织女职工学习茶艺的初衷，十九局六公司工会主席王晓东说，为让女职工有更多获得感、幸福感、安全感，该公司工会主动适应女职工对美好生活的向往，注重加强与女职工的思想交流、心灵沟通，提供更高水平的精神和文化服务。
为了让女职工顺利通过考试，该公司工会专门从外部聘请茶艺老师，教授女职工茶文化知识和实操技能。“我们面前的茶盘上所摆放的就是茶道六君子，他们分别是茶匙、茶针、茶漏、茶夹、茶则、茶桶，而我们今天所用的茶具有白瓷盖碗、公道杯……”曾经对茶文化一点不懂的职工小陈现在说起茶艺讲的头头是道。
近年来，十九局六公司工会紧紧围绕“怎样建设工会、如何更好发挥工会作用”，不断创新活动载体，逐渐走出了一条深耕基层、精准对接职工群众需求的服务之路，让企业与职工的心贴的越来越紧。消夏晚会、夏令营、书香雅韵读书活动，大型体育赛事已经成为十九局六公司职工群众必不可少的文化大餐。一系列活动的开展让职工群众得到了实惠，拉近了企业与职工的距离，也让该公司工会真正做到了服务基层接地气，筑牢服务职工“连心桥”。
作者：刘建军
