2020年9月22日，用友薪福学院启动仪式暨产品发布会在用友数智企业体验馆成功召开。用友薪福社全体成员参与，共同见证了用友薪福学院的成立以及一期课程产品的发布。
突如其来的疫情对整个社会造成了深刻的影响与变化，其中一项就是人们择业观、就业观的变化。越来越多的人开始在线办公，同时越来越多的企业和个人也开始转向社会化用工这一灵活用工模式。据相关机构预测，到2025年，整个灵活用工方式收入规模将会超过120亿。用友薪福社基于多年大客户实践、真实反馈与专项研究决定启动用友薪福学院业务。用友薪福社创始人兼CEO张国良先生在会上致辞中表示，开展用友薪福学院这一第二个核心业务，预示着用友薪福社2.0的开端。用友薪福社将从单一的产品业务形态迈向多元产品形态，让中国更多的企业接受社会化用工这种形态，让中国更多的自由职业者接受社会化用工这种形态。
新消费时代，以内容驱动力，赋能社会化用工价值升级
如今我们正处于一个新消费时代。新消费正在以多元化供给和新的消费场景，调动更多消费者参与进来，并形成转化，而在这之中，随着互联网与技术的发展，短视频+直播+电商的完美组合，更成为了各企业、各品牌挖掘流量价值、抢占流量并转化流量的必要选择。用友薪福学院联合创始人兼培训业务主管总裁陈柔含女士在会上指出，短视频直播电商这一电商新链路，在全球消费力下降的新消费时代，俨然成为了最有效的增长方式。而用友薪福学院在这样的时代背景下所扮演的角色核心关键词之一便是赋能，用系统化、定制化的内容，帮助企业增长。
通过前期对标国内20家MCN机构培训公司，用友薪福学院目前已打磨出社会化营销系列课程以及素人直播带货培训系列课程。后续还将以内容为驱动力，紧抓趋势，为社会化用工群体提供更多具有价值的课程内容。
基于互联网、大数据技术，用精细化运营，助力社会化用工综合竞争力提升
内容的赋能是用友薪福学院的基石，而后端精细化运营，则是助力社会化用工综合竞争力提升的助推器。在当下，无论我们在说短视频直播电商还是用户运营，都离不开一个词——沉浸式用户体验。而沉浸式用户体验最为重要的核心点，便是要求培训机构、企业或者品牌方需要在拥有精品化内容的基础上，懂得通过用户的核心需求，为他们构建独特、定制化的体验感。这一点，也是用友薪福学院很重视的环节。
接下来，用友薪福学院将基于互联网技术的发展以及后期社会化用工大数据的驱动，通过线上训练营、企业定制化课程打造、线下基地实训等一系列精细化的运营方式，为社会化用工综合竞争力提升助力。关于企业定制化课程以及线下实训方面，在会上，用友薪福社培训事业部总经理王本章先生提到，并不是所有的应用技术或者内容通过线上学习就可以完全掌握的。目前，用友薪福学院正在南昌打造一座占地3000平的线下实训基地，让社会化用工人员不仅能够通过线上课程去学习知识，同时也能真正可以通过线下实训进行实战演练。
构建天网、地网、人网三大网络，持续打造用友薪福社综合赋能培训平台
如果说人、货、场是新消费时代最重要的核心。那么接下来基于互联网技术而自主研发的内容平台所构建的“天网”；通过校企等合作而构建出的相应人才培养的“地网”以及以人为中心，根据课程沉淀下来的用户，再次打造出的越来越多业务链条而形成的“人网”则将成为用友薪福学院未来的核心优势。
用友薪福学院作为一个综合赋能平台，将成为一个容量池与能量池的聚合地。与数字化深度有机结合，充分发挥内容平台的能动性，课程体系的专业性，引领社会化用工趋势变革。
相对于纯粹的知识内容服务平台，培训事业部总经理表示，他更希望将用友薪福学院定位成社会化用工赋能培训平台，能够真正为社会化用工解决问题，不断衍生、创造更多价值。相信在这样的愿景下，用友薪福学院终将成为社会化用工领域专业的培训赋能平台，为企业增长、个人成长持续助力，引领社会化用工领域新的变革！
