摘要:北森生涯前后历经19个月,共1000多人参与共创,在全球职业规划师GCDFamp;BCF双证培训课程基础上,全新升级改版,现面向高校老师以及所有立志于从事生涯规划领域的从业者,推出全新授课模式。
2020年11月,教育部发布《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》提到,各地各高校要面向学生提供职业发展咨询和就业心理咨询服务。
2021年3月,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心发布《关于开展2021年高校职业生涯咨询特色工作室推选工作的通知》,鼓励各高校针对学生开展个性化的职业发展咨询和指导。
在高校积极开展生涯咨询,这既是大学生高质量就业要求下的政策指向,也是大势所趋!
但是,很多高校深刻感受到,生涯咨询室的硬件“模仿”相对比较容易,但生涯咨询的专业队伍建设却没办法“抄近路”,仅靠短期培训速成,无法为高校生涯咨询师资建设贡献长期力量。北森生涯自2002年成立以来,扎根生涯教育领域19年,也深刻感受到短期培训给大家带来的价值的局限性。
聚焦到生涯咨询领域,需要的不只是仅掌握了咨询流程与技术的从业者,而应该是一批既掌握咨询技术、又具有扎实生涯理论功底的高水平从业者,他们才是助推行业趋势发展的骨干力量!
伴随VUCA时代之下的行业更迭提档加速,以及“00后”大学生个性特质与就业特点更加自我与“飘渺”,高校老师想要通过系统学习扎实掌握生涯理论与全套咨询技术,却苦于没有整块的独立时间。北森生涯推出全球职业规划师GCDFamp;BCF双证培训全新授课模式,正是为有效解决上述矛盾。
在此背景下北森生涯前后历经19个月,共1000多人参与共创,在全球职业规划师GCDFamp;BCF双证培训课程基础上,全新升级改版,面向高校老师以及所有立志于从事生涯规划领域的从业者,推出全新授课模式——14天线上培训 +3天线下培训,获取“双证”证书,其中完成线上学习任务,并通过全部考核,可获得结业证书并开始线下学习;完成个案实践环节,案例报告通过审核可申请全球职业规划师GCDF认证证书及北森生涯规划师BCF认证证书。
据了解,此次GCDF全新授课模式所有内容均基于北森生涯研究院专业团队多年专业沉淀以及多年课程实施及总结固化经验,立足本土、接轨国际,通过沉浸式培训学习,助力各位生涯规划师提升本土化、体系化专业能力。
应该说此次全新改版,在顺应成人学习特点的基础上,同时增加了如下几个特点:更符合面向“95后”“00后”开展工作的后现代生涯理论,紧贴国际前沿;另单独增加 2次,分不同群体应用落地研讨:企业端、高校端、青少年;增加了4个议题生涯决策、职业适应、生涯发展、生涯平衡的专题解析模块,让学员面对个案时思路更加清晰;加入不同视角的经验分享,吸取优秀同学作业笔记,互相学习共同成长;持续14次沉浸式学习,理论模块得到充分消化吸收;每期多位老师全程跟班,每天线上互动,更加关注每位学员的学习效果;每个模块设置思考练习,巩固阶段性知识!
很多学员之前也反映说,GCDF全球职业规划师此次全新改版后还“更加聚焦职业生涯规划体系梳理,更加关注生涯理论本土化落地,当然也更加以实践应用为导向”。通过网络“在线课程”与线下“集中面授”相结合,“线上+线下”“课内+课外”混合式学习,在极大“解放”学员时间的同时,让枯燥的生涯理论学习更加生动高效,也让快速掌握生涯咨询全套流程与技术真正成为可能。通过修炼自己的核心竞争力,拿到职业生涯规划领域的“学位”证书,在未来高校生涯规划与就业指导这条路上走的更稳,走的更远!更多内容,欢迎关注北森生涯研究院服务号beisenschool,壮大生涯之学,于高校落地生根,助力大学生更加充分更高质量就业,感谢每一位参与者与推动者!
